加入我们

■福利制度
    1. 法定福利：为每位员工提供“五险一金”--基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
    2. 统一福利：就餐补助 、健康保障、夏季清凉饮料费、冬季取暖费。
    3. 专项福利：通讯费津贴 、交通费补贴 、加班费、夜班补贴、带徒费、职称津贴 、技师补贴、劳动保护、教育培训。
    4. 入职补贴：新进大学毕业生根据其学历、院校、成绩等条件分为四个等级，可享受5千元-3万元的入职补贴。
    5. 租房补助： 新进大学毕业生根据其学历、院校、成绩等条件分为四个等级，可享受200-600元/月的租房补助（期限为3年）。
    6. 购房首付无息贷款：公司为符合相关福利制度的申请者提供8-15万的无息首付住房贷款，为员工解决安居之忧。
■核心人才激励
    每年公司将选拔业绩优秀的员工进入核心人才队伍，对这些核心人才，公司给予薪酬激励。
■员工食宿
    1. 公司设有员工餐厅，为员工提供午餐、晚餐或加班餐，并为员工提供餐补。
    2. 新进大学毕业生可享受为期3年的租房补助。
■文化生活
    1. 公司定期给员工提供相互学习和相互沟通的机会。
    2. 为丰富员工的业余生活，公司不定期举行歌唱比赛、篮球比赛、足球比赛等文体活动，让每位员工开心上班、快乐工作。
    3. 春节、中秋等传统节日，公司举办游园活动并给员工发放礼品。
    4. 公司定期发放劳保用品。
■假期
    1. 公司实行一周五天工作制，享受国家规定的法定带薪假期。
    2. 员工工作满一年者，可享受带薪年休假。
    3. 员工享有婚假、丧假、产假、哺乳、节育、护理、工伤等假期。